近日，某省保障部门王部长接到郑州联勤保障中心采购服务站的通知后，忧心忡忡。通知明确了工信部近期设备采购计划的若干规定。一群专家表示反对，合同被暂停。由于军队即将进行的训练需要这套装备，王部长试图通过电话联系他，但采购服务站却顽固地回应：“任务紧急，不是违章的理由！”
为保证部队训练工作正常开展，采购服务站第二天就安排专职人员到部场工作。经过联合协商，根据全军共同标准对有争议的接管计划的具体条款进行了修改和调整。最终，该套设备按时交付，得到了部门的大力支持。艾宁任务进行得很顺利。
这一事件体现了郑州联勤保障中心党委消除多年弊端、深化政治训练、同时带头搬迁树木、建立信任的坚定决心。在基层的初步调研中，我们发现少数单位和个人领导在制度规则的落实方面做出承诺、决策和改变。在训练考核过程中，部分单位以“安全稳定”为由降低了难度标准。在人际关系中，“人情高于原则”的现象在一定程度上仍然存在……这些问题虽然是个别的，但却极大地损害了军队的士气。
“规则的丧失始于思想防线的松动，坏习惯影响军队的作战能力。”经过专题分析调查，中心党委决定坚持具体问题导向，把严格制度落实贯穿于深化政治训练全过程，树立从上到下强烈的规则意识。
公寓住房分配一直是官兵们关心的问题。随着公寓分配即将到来，市中心的一些部门面临着将“第一军人家庭”和“第一应得”等原则转化为实际内容的挑战。
为此，我们专门成立了由军人代表、纪检干部等组成的住房分配委员会，并依据相关政策法律，建立了科学准确、量化的评分分级规则。它们都对应着明确的分数，评分标准也清晰地列在表格上。配房日，最后选房的人受到热烈掌声当他在住房地图上写下自己的名字时。这掌声既是对战友的祝福，也是对美好道德的礼赞。
从物资的获取到人员的选聘、从房舍的分配到培训考核……中心不断深化政治培训以来，出台了一系列务实举措，让制度规范真正成为不可触碰的高压线。 “遵守规则”现已成为中心官兵明确的思想共识和行为心态。
（责任编辑：任嘉慧、彭静）
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